Psychomotorisch Therapeut poli Autisme en poli Kinderen en Jeugd

Wil jij als psychomotorisch therapeut werken in een afwisselende functie? Vind je het fijn om je te omringen met enthousiaste en deskundige collega’s? Voor de poli Autisme en de poli Jong (Kinderen & Jeugd) in Leiden zijn wij op zoek naar een psychomotorisch therapeut!

Als Psychomotorisch therapeut behandel je cliënten (6 en 25 jaar) van Rivierduinen Jong (Kinderen en Jeugd) en de poli volwassenen Autisme in Leiden individueel en in groepsverband. Je voert de PMT- behandelingen zelfstandig uit, binnen het kader van het vastgestelde behandelplan. Hierbij communiceer je helder en transparant over het vakgebied.

Dit doe je door:

• Het uitvoeren van groeps- en individuele behandelingen.
• Het deelgenoot maken van betrokkenen van je eigen professionele ervaringen en legt
• verbindingen t.b.v. inhoudelijke samenwerking;
• Het mondeling en schriftelijk rapporteren over de voortgang van het therapeutisch proces van cliënten.

Wie ben jij?

Als psychomotorisch therapeut vind je het interessant om bij verschillende casussen te puzzelen wat de rol van ASS is, wat er op de voorgrond speelt en nodig is om iemand te ondersteunen. Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden en kunt goed in een multidisciplinair teamverband werken. Om de functie van psychomotorisch therapeut goed uit te voeren, beschik je over:

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau op het gebied van PMT;
• Je bent geregistreerd als vak therapeut is een pré;
• Je hebt affiniteit met de verschillende doelgroepen.
• In deze functie werk je 4 dagen, waarvan 3 dagen voor autisme en 1 dag voor Jong Leiden.

Hoe ziet jouw team eruit?

Locatie: Leiden
Je werkt nauw samen met vaktherapeuten (beeldend, drama en muziek) van andere afdelingen. Dit zorgt voor veel inspiratie onderling en een stevige positionering van de vaktherapie. De PMT faciliteiten zijn ontzettend goed; er zijn meerdere ruime PMT-zalen waar veel materialen beschikbaar zijn. Het PMT team is hecht en steunend naar elkaar. Het is mogelijk om je werk vrij in te delen, mee te denken met processen en ontwikkelen van nieuwe modules. Je hebt de creativiteit in huis om buiten de protocollen om, classificatie overstijgend te werk te gaan.

Polikliniek volwassenen Autisme

Bij polikliniek Autisme werken wij als een hecht team, met meerdere disciplines samen. We zijn nieuwsgierig naar de individuele cliënt, wat iemands sterke kanten en kwetsbaarheden zijn vanuit het autisme, om zodoende te werken aan herstel. Ieder teamlid brengt zijn eigen expertise met zich mee. Dat zijn (GZ)psychologen, systeemtherapeuten, een beeldend therapeut, SPV-er, arbeidshulpverleners en psychiaters.

Poli Kinderen en Jeugd ( Jong)

Rivierduinen Jong behandelt jonge cliënten tot 25 jaar met complexe problematiek. De lijntjes zijn kort, de sfeer is prettig en tegelijkertijd professioneel met ruimte voor intervisie en collegiaal overleg. We

zijn een team dat goed op elkaar is ingespeeld en elkaars specialiteiten weet te benutten. We zijn behulpzaam en betrokken naar elkaar en hebben wederzijds vertrouwen hoog in het vaandel staan. Samen hebben we één doel: het belang van de cliënten staat voorop! In ons team werk je samen met psychiater, psychotherapeut, GZ- en basispsychologen, systeemtherapeut, verpleegkundige specialisten, vak-therapeuten (PMT en beeldend ) en ambulant psychiatrisch hulpverleners.

Ons uitgangspunt daarbij is om door middel van onze behandelingen samen met de cliënt en zijn/haar omgeving te werken aan de weg naar herstel en hen de regie over hun leven te laten behouden.

Poli Jong heeft de volgende expertises in huis: autisme, Kristal (complexe psychiatrie met LVB), Trauma & hechting, stemmings- en angststoornissen en persoonlijkheidsproblematiek. Deze combinatie van kennis en expertise zorgt voor een geïntegreerd en specialistisch behandelaanbod waarin we ons willen blijven ontwikkelen.

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een jaarcontract voor 32 uur met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris tussen de €2.806,- en €4.381,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 55);
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische
• fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantieuren;
• Jaarlijks een balansbudget van maximaal € 500,- voor persoonlijke ontwikkeling, extra
• verlofuren of uit te betalen als bruto loon;
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt om zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learningmodules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling te volgen.

Voor indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Marique Huyben, recruiter via 06 83190174 of stuur een mail naar m.huyben@rivierduinen.nl.

GGZ Rivierduinen

GGZ Rivierduinen is dé aanbieder van specialistische geestelijke gezondheidszorg in het noorden en midden van Zuid-Holland. Voor jonge, volwassenen of oudere mensen met psychische klachten. Dat doen we met 2.100 collega’s in de vertrouwde omgeving met onze wijkteams, in de acute zorg, binnen onze herstellocaties, onze poliklinieken, Eetstoornissen Ursula en het servicebedrijf.

Maar we zijn meer dan onze locaties en cliënten. Het kloppende hart van onze organisatie wordt gevormd door onze bevlogen medewerkers. Met jarenlange ervaring of nog in opleiding. En die geven we graag de ruimte.

Want we zijn niet alleen sterk in het op maat werken met onze cliënten, maar ook met wie bij ons werkt. Zo zorgen we dat je werk vandaag én morgen bij je past. En als je wilt doorgroeien, bieden we je

– met onze opleidingen en onderzoeksfaciliteiten – alle mogelijkheid om de regie te nemen in je eigen ontwikkeling.

Samenwerken zit in ons Rivierduinen-DNA. En dat zien we breed. Binnen onze organisatie, maar ook in de samenwerking met onze ketenpartners. Zo ben jij met je vakkennis steeds de onmisbare schakel in de keten. En natuurlijk binnen je eigen, multidisciplinaire team. Want door onze kleinschalige opzet en lage drempels wordt jouw inbreng gehoord. GGZ Rivierduinen. Dat is de ruimte om het verschil te kunnen maken!